"ငါတစ်ယောက်တည်း မဟုတ်ပါဘူး" လို့ သဘောပေါက်ခြင်းရဲ့ အစွမ်းထက်တဲ့အရာတစ်ခု ရှိပါတယ်။
ကုထုံးဆိုတာ တကယ်ဘယ်လိုလဲဆိုတဲ့ အပိုင်း ၂ မှာ၊ အုပ်စုကုထုံးနဲ့ လူတွေ မျှဝေထားတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေပတ်လည်မှာ စုဝေးလာတဲ့အခါ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်တဲ့ ချိတ်ဆက်မှုအကြောင်း ဆွေးနွေးကြမှာပါ။ “အုပ်စုကုထုံးရဲ့ မှော်ဆန်မှု”၊ အုပ်စုကုထုံးဆိုတာ တကယ်ဘယ်လိုလဲဆိုတဲ့ အထင်အမြင်လွဲမှားမှုတွေနဲ့ အလားတူစိန်ခေါ်မှုတွေကို ကျော်လွှားနေတဲ့ တခြားသူတွေဆီက ကြားရတာက ဘာကြောင့် ကုသမှုလုပ်ငန်းစဉ်ရဲ့ အဓိပ္ပာယ်ရှိတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာကို ကျွန်ုပ်တို့ စူးစမ်းလေ့လာပါတယ်။
အုပ်စုလိုက်ကုထုံးအကြောင်း စိတ်ဝင်စားသည်ဖြစ်စေ၊ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သို့ ဝင်ရန် စိတ်လှုပ်ရှားသည်ဖြစ်စေ၊ သို့မဟုတ် ၎င်းမည်သို့အလုပ်လုပ်သည်ကို ပိုမိုနားလည်လိုသည်ဖြစ်စေ ဤဇာတ်လမ်းတွဲသည် လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်မှုအချို့ကို ဖယ်ရှားပေးပြီး ကုသမှုသည် အမြဲတမ်းတစ်ယောက်တည်း ဖြစ်ပေါ်လာရန်မလိုအပ်ကြောင်း ပြသပေးပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ YouTube ချန်နယ်မှာ ဗီဒီယိုကို ကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်၊ သင်နှစ်သက်ရာ ပလက်ဖောင်းမှာ အသံသီးသန့်ဗားရှင်းကို နားဆင်နိုင်ပါတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အောက်က အပိုင်းရဲ့ စာသားကို ဖတ်ရှုနိုင်ပါတယ်။
အသံ
မှတ်တမ်း
-
၀:၀၆
တကယ့်ဘဝ၊ တကယ့်ကျန်းမာရေးနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဂရုစိုက်ခြင်းရဲ့ အဓိပ္ပာယ်တွေအကြောင်း ဆွေးနွေးကြတဲ့ Bowen Health podcast ကို ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်။
၀:၁၃
ကျွန်တော်/ကျွန်မက Bowen Health ရဲ့ အထူးကြပ်မတ်ကုသရေးဌာနရဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Tess Otenweiler ဖြစ်ပြီး Bowen Health မှာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဆေးခန်းဝန်ဆောင်မှုဌာနရဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Doctor Sequilla Liebetrau နဲ့ ပြန်လည်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါတယ်။
၀:၂၄
ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အပိုင်းနှစ်ပိုင်းပါ ဇာတ်လမ်းတွဲမှာ သူမပြန်လာတာကို အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေပါတယ်။
၀:၂၈
ဒါက အပိုင်း ၂ ပါ။ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးနဲ့ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးက အခက်အခဲတွေကို ကျော်လွှားနိုင်အောင် ဘယ်လိုကူညီနိုင်မလဲဆိုတာတွေကို အနီးကပ်လေ့လာသွားမှာပါ။
၀:၃၇
ပြန်လည်ကြိုဆိုပါတယ်၊ ဒေါက်တာ လီ ဘာထရာ၊ ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
၀:၄၀
ဒီမှာ ထပ်ရှိပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
၀:၄၂
ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဇာတ်လမ်းတွဲရဲ့ ပထမပိုင်းကို အရမ်းကောင်းအောင် ကစားနိုင်ခဲ့ပါတယ်။
၀:၄၅
ဒါကြောင့် နားထောင်နေသူတွေထဲက တစ်ယောက်ယောက်က အဲဒါကို လွတ်သွားခဲ့ရင်၊ အပိုင်း ၁ မှာ ကျွန်တော်တို့နဲ့အတူ ပါဝင်ဆွေးနွေးပေးကြပါ၊ အဲဒီမှာ တစ်ဦးချင်းနဲ့ မိသားစုကုထုံးနဲ့ အဲဒီဝန်ဆောင်မှုမှာ ရရှိနိုင်တဲ့ အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့ အရာတွေ၊ ကိရိယာတွေနဲ့ ပံ့ပိုးမှုတွေအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြပါတယ်။
၀:၅၈
အခု ကျွန်တော်တို့ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးဆီ ပြန်ရောက်ပါပြီ။
၁:၀၀
ဒါဆိုရင် အခြေခံအချက်တွေဆီ ပြန်သွားကြရအောင်။
၁:၀၃
ရုပ်ရှင်တွေကနေ ကုထုံးအကြောင်း လူအများက ဘယ်လိုထင်ကြလဲဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဆုံးဇာတ်လမ်းတွဲမှာ စပြောခဲ့ကြတာ ကျွန်တော်သိပါတယ်။
၁:၁၁
ပြီးတော့ အဲဒါက အုပ်စုလိုက်ကုထုံးအတွက်လည်း မှန်နိုင်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
၁:၁၅
ဒါကြောင့် တကယ့်သဘောတူညီချက်ကို ပေးပါ။
၁:၁၇
အုပ်စုလိုက်ကုထုံးဆိုတာ ဘာလဲ။
၁:၁၉
ဟုတ်တယ်၊ ရုပ်ရှင်ထဲမှာ မြင်ရတဲ့အတိုင်း လုံးဝမဟုတ်ဘူး။
၁:၂၂
ဒါကြောင့် ရုပ်ရှင်တွေထဲမှာ ပုံမှန်အားဖြင့် အတော်လေး ကြောက်စရာကောင်းပြီး ရိုင်းစိုင်းတယ်လို့ ခံစားရတယ်။
၁:၂၈
ဒါကြောင့် တကယ့်လောကမှာတော့ အရေးကြီးဆုံးအချက်က သင့်အတွက် အရေးကြီးတဲ့အရာတွေကို လုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ ဘေးကင်းတဲ့နေရာတစ်ခုဖြစ်တယ်လို့ ကျွန်တော်ပြောချင်ပါတယ်။
၁:၄၁
အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းရဲ့ မှော်ဆန်မှု၊ စစ်မှန်တဲ့ မှော်ဆန်မှုကတော့ အလားတူအရာတွေနဲ့ ရုန်းကန်နေရတဲ့သူတွေနဲ့အတူ တချို့အရာတွေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းဖို့ အခွင့်အရေးရှိခြင်းလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
၁:၅၅
ပြီးတော့ အဲဒါက တကယ်ကို ထူးခြားပါတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်မတို့အားလုံးမှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်အပေါ် မကောင်းတဲ့ အတွေးတွေ ရှိနေလို့ ကျွန်မက သဘာဝနဲ့ နီးစပ်တဲ့သူ မဟုတ်ဘူးလို့ ခံစားရစေလို့ပဲ။
၂:၀၉
ငါ အရမ်းကြေကွဲနေလို့ ဘာမှ ငါ့ကို ပြင်ပေးလို့မရဘူး။
၂:၁၂
ဒါကြောင့် အလားတူအရာတွေနဲ့ ရုန်းကန်နေရတဲ့ တခြားလူတွေရှေ့မှောက်မှာ ရှိနေရုံနဲ့တင် အလွန်ပုံမှန်ဖြစ်သွားနိုင်ပါတယ်။
၂:၂၀
ဒါက မင်းကို အဲဒီလို အဆင်ပြေတဲ့အရာမျိုးတွေ ပေးတယ်။
၂:၂၅
အခြေအနေတွေက ကျွန်တော်ထင်ထားသလောက် မဆိုးပါဘူး။
၂:၂၈
ဒါပေမယ့် အရာတွေလည်း ပေါ်ပေါက်လာတာနဲ့အမျှ၊ တကယ့်ဘဝမှာ စမ်းကြည့်ခင်မှာ နည်းနည်းလောက် စမ်းကြည့်နိုင်တဲ့ ဘေးကင်းတဲ့နေရာမှာ သင်ယူပြီး ကြီးပြင်းဖို့ အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။
၂:၄၁
ကျွန်ုပ်တို့ဟာ လူမှုရေးဆိုင်ရာ သတ္တဝါတွေ ဖြစ်တာကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ သင်ယူမှုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဟာ လူမှုရေးဆိုင်ရာ သင်ယူမှုပါ။
၂:၄၇
ဒါကြောင့် တစ်ခါတလေ အဖွဲ့ထဲမှာ ရှိနေရုံနဲ့တောင်၊ အဖွဲ့ထဲမှာ စကားပြောရမှာ ဒါမှမဟုတ် တစ်ခုခု မျှဝေရမှာ စိုးရိမ်လို့ မပြောရင်တောင်၊ အစပိုင်းမှာတော့ စမ်းကြည့်နေတာပါ။
၂:၅၉
တခြားလူတွေရဲ့ရှေ့မှာ သူတို့ရဲ့ အခက်အခဲတွေကို ဖြေရှင်းနေခြင်းအားဖြင့် ဒါမှမဟုတ် တခြားတစ်ယောက်ယောက်က အလားတူအရာတစ်ခုနဲ့ ရုန်းကန်ခဲ့ရပြီး သူတို့က လုပ်ငန်းစဉ်မှာ ပိုရှေ့ရောက်နေတာကို မြင်နိုင်ခြင်းအားဖြင့်ပါ။
၃:၁၂
၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား osmosis နီးပါးအထိ ကူညီပေးသည်။
၃:၁၅
ခင်ဗျားက ဖြစ်ပျက်နေတာကို မြင်နေရတာပါ။
၃:၁၇
မင်းမှာ မျှော်လင့်ချက် မွေးမြူနိုင်တယ်၊ မင်းရဲ့ သတ္တိ မွေးမြူနိုင်တယ် ဆိုတာ ဖြစ်နိုင်တာကို မင်း မြင်နေရတယ်။
၃:၂၄
မင်း နည်းနည်းလေ့ကျင့်ပြီးရင် နည်းနည်း ပိုရဲရင့်လာသလို ခံစားရပြီး နည်းနည်းပိုလေ့ကျင့်လာနိုင်တယ်။
၃:၃၂
ပြီးတော့ အုပ်စု ၂ မှာ ကျွန်တော်တို့ အချင်းချင်း တာဝန်ခံမှု ရှိကြပါတယ်။
၃:၃၅
သင်ဟာ ထိုင်ပြီး လူတိုင်း သူတို့အလုပ်ကိုယ်လုပ်နေတာကို ကြည့်နေပေမယ့် ကိုယ်က ကိုယ့်အလုပ်ကိုယ် မလုပ်ဘူးဆိုရင် တခြားအဖွဲ့ဝင်တွေက "ဟေး၊ စမ်းသပ်ကြည့်စမ်း၊ အဲဒါ ဘာဖြစ်တာလဲ" လို့ ပြောကြလိမ့်မယ်။
၃:၄၉
ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့ဟာ တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် တကယ်ပဲ တာဝန်ယူကြပါတယ်။
၃:၅၁
ဒါပေမယ့် တကယ်တော့၊ ဘေးကင်းတဲ့နေရာ၊ ကျန်းမာတဲ့နည်းလမ်းနဲ့ ပြောရရင် "မင်းမှန်တယ်၊ ငါ၊ ငါ ဖုံးကွယ်ထားခဲ့တယ်" လို့ ပြောနိုင်ပါတယ်။
၃:၅၈
ဒါကို နည်းနည်းပိုပြောပါရစေ။
၄:၀၁
ဒါကြောင့် ဒါဟာ တကယ့်ကမ္ဘာပါ၊ ဒါပေမယ့် ဘေးကင်းပါတယ်၊ ပြီးတော့ ထိုင်နေတဲ့ လူတစ်စုတည်း မဟုတ်ပါဘူး။
၄:၀၉
၎င်းတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်တစ်ဦးရှိခြင်း၏ အပိုအကျိုးကျေးဇူးလည်း ရှိပါသည်။
၄:၁၃
ကုထုံးပညာရှင်က လုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါတယ်။
၄:၁၆
ဒါကြောင့် သူတို့ပိတ်မိနေတဲ့နေရာကို ဖြေရှင်းဖို့ ကူညီပေးပြီး၊ မေးခွန်းတစ်ခု ဒါမှမဟုတ် စူးစမ်းလေ့လာမှုတစ်ခုနဲ့ လေသံကို သတ်မှတ်ပေးဖို့ ကူညီပေးပါတယ်။
၄:၂၉
ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်တစ်ခု ဒါမှမဟုတ် နည်းစနစ်အသစ်တစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပေးဖို့ အခွင့်အရေးတစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ အတူတူ လေ့ကျင့်လို့ ရပါတယ်။
၄:၃၇
ဒါကြောင့် ဒါဟာ သင်ယူမှုနဲ့ ကြီးထွားမှုအတွက် ထိန်းချုပ်ထားတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုပါ။
၄:၄၃
ခင်ဗျားပြောခဲ့တဲ့ ကောင်းတာတွေ အများကြီးရှိခဲ့ပြီး ကျွန်တော် အများကြီးကို ထိတွေ့ပြောချင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ပထမဆုံး အစည်းအဝေးကို ပြန်သွားချင်ပါတယ်။
၄:၅၁
ဒါကြောင့် အဖွဲ့ကို တစ်ခါမှ မရောက်ဖူးဘူးဆိုရင် ပထမဆုံး အစည်းအဝေးကို ဝင်ရမှာ စိတ်လှုပ်ရှားနေမှာပါ၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ဘာတွေ မျှော်လင့်ရမှန်း မသိလို့ပါ။
၄:၅၈
အခု ခင်ဗျားက ကျွန်တော်တို့ကို အရာအများကြီး ပြောပြခဲ့ပါတယ်။
၅:၀၁
ဒါပေမယ့်၊ ကျွန်တော် သဘောပေါက်သွားတဲ့ အချက်တစ်ခုကတော့ ကျွန်တော် မလိုချင်ရင် အစည်းအဝေးအတွင်းမှာ အများကြီး ပြောစရာမလိုဘူးဆိုတာပါပဲ။
၅:၀၇
ဒါကြောင့်။
၅:၀၈
ဒါဆိုရင် ကျွန်တော့်ရဲ့ ပထမဆုံး အဖွဲ့လိုက် အစည်းအဝေးကို ဘာမျှော်လင့်ထားလဲ။
၅:၁၁
ဟုတ်တယ်။
၅:၁၁
ဒါကြောင့် ကျွန်တော်က လေ့လာဖို့နဲ့ သင်ယူဖို့ပဲ ရှိနေတယ်ဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ်နဲ့ ဝင်လာပါ။
၅:၂၀
ပြီးတော့ တချို့လူတွေ ဝင်လာပြီး "အိုး၊ ဒါက တကယ်ကို မိုက်တယ်" လို့ ပြောကြတယ်။
၅:၂၃
ပြီးတော့ သူတို့က ခုန်ဝင်ပြီး ပထမဆုံး အစည်းအဝေးမှာပဲ ဒါကို လုပ်ကြတယ်။
၅:၂၇
ပြီးတော့ တခြားတစ်ယောက်ကတော့ နည်းနည်း ပိုထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်းနေနိုင်တယ်၊ ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ကြောက်နေနိုင်တယ်။
၅:၃၃
ဒီလျှို့ဝှက်ချက်တွေ၊ အပြုအမူတွေ ဒါမှမဟုတ် ရောဂါလက္ခဏာတွေကို အချိန်အတော်ကြာ ဆုပ်ကိုင်ထားတာကြောင့် ပြောင်းလဲဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလားဆိုတာ မသေချာဘူး ဒါမှမဟုတ် တခြားသူတွေကို ပြောပြချင်တာမဟုတ်ဘူး၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့က မင်းကို ဝေဖန်လိမ့်မယ်လို့ ထင်နေလို့ပါ။
၅:၅၀
ရပါတယ်။
၅:၅၁
ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲဆိုတာ လာကြည့်ပါ၊ တခြားလူတွေ ဘယ်လိုလုပ်နေလဲဆိုတာ ကြည့်ပါ။
၅:၅၈
အဆင်သင့်ဖြစ်တာနဲ့၊ နွေးနေချိန်မှာ၊ ကိုယ်လုပ်စရာရှိတာကို လုပ်ပါ၊ အဖွဲ့ထဲ ဝင်ပါ။
၆:၀၃
ကျွန်တော်/ကျွန်မ အဲဒါကို သဘောကျတယ်။
၆:၀၄
မင်းပြောခဲ့တဲ့ နောက်ထပ်အချက်တစ်ခုက မျှော်လင့်ချက်ပဲ။
၆:၀၇
ပြီးတော့ Hope ရဲ့ တပ်ဆင်မှုက အရမ်းကြီးတယ်။
၆:၁၀
အို ဘုရားရေ။
၆:၁၁
ဒါကြောင့် ကုသမှုမခံယူရတဲ့အခါ၊ အထူးသဖြင့် ညဘက်တွေမှာ ကိုယ့်အတွေးနဲ့ကိုယ်၊ ကိုယ့်ခေါင်းနဲ့ကိုယ် တကယ်ကို အထီးကျန်တယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။
၆:၁၉
တစ်ခါတစ်လေ ကျွန်တော် လူအများကြီးအကြောင်းပဲ တွေးနေမိတယ်။
၆:၂၂
ပြီးတော့ ကျွန်တော်က အဲဒီအဖွဲ့နဲ့အတူ အရေးပေါ်ဝန်ဆောင်မှုတွေမှာ အများကြီး အလုပ်လုပ်ပါတယ်။
၆:၂၆
ပြီးတော့ လူတော်တော်များများက "ငါ တစ်ယောက်တည်း မခံစားချင်တော့ဘူး" ဒါမှမဟုတ် "ငါ တစ်ယောက်တည်း မနေချင်တော့ဘူး" လို့ ပြောကြတာကို ကြားနေရတယ်။
၆:၃၄
ဒါကြောင့် မင်းစကားပြောနေတုန်း မင်းတစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ဘူးဆိုတဲ့ မျှော်လင့်ချက်ကို သွတ်သွင်းပေးဖို့ အုပ်စုရဲ့ လူမှုရေးချိတ်ဆက်မှုက ဘယ်လောက်အံ့သြစရာကောင်းလိုက်လဲလို့ ငါဆက်တွေးနေမိတယ်။
၆:၄၂
တခြားလူတွေလည်း အလားတူအရာတွေနဲ့ ရုန်းကန်နေရပါတယ်။
၆:၄၅
မျှော်လင့်ချက်အကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ဆွေးနွေးပါ။
၆:၄၆
လုံးဝမျှော်လင့်ပါတယ်။
၆:၄၈
ရေနဲ့ အစားအစာဟာ လူသားတွေ ရှင်သန်ရပ်တည်ရေးအတွက် အဓိကကျတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
၆:၅၆
မျှော်လင့်ချက်မရှိရင် ဘာရှိဦးမှာလဲ။
၆:၅၉
ဒါကြောင့် နည်းလမ်းတစ်ခုရှိတာက အခုချိန်မှာ သင့်အတွင်းထဲမှာ မျှော်လင့်ချက်မရှိတဲ့ နေရာမှာ ရှိနေရင် လာပြီး မျှော်လင့်ချက်ရှိအောင် ကျွန်တော်တို့ ကူညီပေးမယ်လို့ အမြဲပြောနေတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။
၇:၁၃
သင့်နှလုံးသားနှင့် ဝိညာဉ်ကို သင်အမှန်တကယ်ယုံကြည်သည်အထိ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အတွက် မျှော်လင့်ချက်ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
၇:၂၀
ဟုတ်တယ်၊ မျှော်လင့်ချက်လေး နည်းနည်းတော့ မြင်ယောင်မိတယ်။
၇:၂၂
အဝေးကြီးပါ။
၇:၂၃
တကယ်ကို အဝေးကြီးပါ။
၇:၂၄
ပြီးတော့ အဲဒါက အရမ်းသေးငယ်ပုံရပေမယ့် အခု ကျွန်တော်မှာ ရှိနေပါပြီ။
၇:၂၇
မင်းမှာ သေးငယ်တဲ့ အလင်းရောင်လေးတောင် ရှိလာတဲ့အထိ ငါတို့က မင်းအတွက် ဖြစ်ပေးနိုင်ပါတယ်။
၇:၃၂
ဒါကြောင့် အဲဒီအဖွဲ့ရှိတဲ့အခါ သင့်ကို နည်းနည်းလေး ပါဝင်စေပြီး ဟုတ်တယ်၊ ဒါဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာ ယုံကြည်အောင် ကူညီပေးပါတယ်။
၇:၄၂
ပြီးမှ နောက်တစ်ဆင့်ကို တက်လှမ်းနိုင်ပါတယ်။
၇:၄၄
ဒါကြောင့် လူသားတွေအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့ဟာ ဒီနေ့ခေတ်မှာ လူ့အဖွဲ့အစည်းနဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကမ္ဘာထဲမှာ ရှိနေဖို့ ဖန်တီးခံထားရတာဖြစ်လို့ အရာအားလုံးက သီးခြားစီပါပဲ။
၇:၅၆
နည်းပညာနဲ့ဆိုရင် အရမ်းကောင်းတယ်ဆိုတာ သိလား။
၇:၅၉
ဒါက ကောင်းတဲ့အရာတွေ အများကြီး ယူဆောင်လာပေးပေမယ့် လူမှုရေးအရ အထီးကျန်မှုကိုလည်း ပိုယူဆောင်လာပေးတယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
၈:၀၃
ဒါကြောင့် လူတွေကို မက်ဆေ့ချ်ပို့နေတာ ဒါမှမဟုတ် အွန်လိုင်းကနေ ချိတ်ဆက်နေတာ ဖြစ်နိုင်ပြီး အဲဒါမှာ ဘာမှမှားတာမရှိပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် လုံးဝတူညီတာမဟုတ်ပါဘူး။
၈:၁၃
ဒါကြောင့် ချိတ်ဆက်မှု၊ သက်ဆိုင်မှု၊ ပြန်လည်ဝင်ရောက်ဖို့ အခွင့်အရေးဆိုတဲ့ ခံစားချက်ကို လွတ်နေတယ်ဆိုရင်၊ ဒါပေမယ့် Safeway မှာဆိုရင်တော့ အဲဒါ အဖွဲ့ပါပဲ။
၈:၂၈
ကျွန်တော်/ကျွန်မ အဲဒါကို သဘောကျတယ်။
၈:၃၀
ခင်ဗျားပြောနေတုန်း ကျွန်တော်စဉ်းစားမိတဲ့ အရာတစ်ခုက အပိုင်းရဲ့ နောက်ဆုံးပိုင်းမှာ မိသားစုကုထုံးနဲ့ တစ်ဦးချင်းကုထုံးအကြောင်း ကျွန်တော်တို့ ဆွေးနွေးခဲ့ကြတာပါပဲ။
၈:၄၂
ကျွန်တော်/ကျွန်မက တစ်ဦးချင်းကုထုံးမှာ ပါဝင်ပြီး အုပ်စုလိုက်ကုထုံးမှာလည်း ပါဝင်ချင်တယ်ဆိုရင်ကော။
၈:၄၈
သူတို့က သီးခြားစီလား။
၈:၄၉
ကျွန်တော် အဲဒါ လုပ်နိုင်ပါ့မလား?
၈:၅၁
သူတို့ဟာ တစ်ခုနဲ့တစ်ခု အပြန်အလှန် ဖြည့်စွက်ပေးကြလား။
၈:၅၃
ဟုတ်ပါတယ်၊ လုပ်နိုင်ပါတယ်။
၈:၅၄
အဲဒါ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်လဲ။
၈:၅၅
ဟုတ်ကဲ့။
၈:၅၅
ဒါကြောင့် ပထမဆုံးအနေနဲ့ Bowen မှာရှိတဲ့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အတွေးအခေါ်ကတော့ အမြဲတမ်းလိုပဲ သင့်ရဲ့ လိုအပ်ချက်တွေကို ဂရုစိုက်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။
၉:၀၂
ဒါက မင်းဖော်ထုတ်ထားတဲ့အရာဆိုရင်၊ တစ်ခါတလေ မင်းပြောသလိုပေါ့၊ ဒါက ငါစမ်းကြည့်ချင်တယ်လို့ ထင်တဲ့အရာဆိုရင်၊ ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့ကုထုံးပညာရှင်က အကြံပြုနိုင်တယ်၊ ဒါမှမဟုတ် မင်းရဲ့စိတ်ရောဂါကုဆရာဝန်က အကြံပြုနိုင်တယ်။
၉:၁၃
အိုး၊ ဟုတ်ကဲ့၊ အိုကေ။
၉:၁၄
ဒါမှမဟုတ် သင့်ရဲ့ မူလစောင့်ရှောက်မှုဆရာဝန်၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ထဲက ဘယ်သူမဆို ဒါမှမဟုတ် သင့်ရဲ့ သွားဆရာဝန်၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်ထဲက တစ်ယောက်ယောက်က "ဟေး၊ ဒီအဖွဲ့က သင့်အတွက် အရမ်းသင့်တော်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်" လို့ ပြောကောင်းပြောနိုင်ပါတယ်။
၉:၂၇
စမ်းသုံးကြည့်ချင်လား။
၉:၂၉
ဒါပေမယ့် ပြန်ပြောရရင် ကျွန်တော် အရမ်းကျယ်ပြန့်သွားခဲ့တယ်လေ၊ မယုံနိုင်စရာပါပဲ၊ သွားဆရာဝန်ဆီမှာ ရှိနေနိုင်တာကို မယုံနိုင်စရာပါပဲ၊ သွားဆရာဝန်က ဒီနေ့ တကယ်ကို စိုးရိမ်ပူပန်နေနိုင်တဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို အကြံပေးနိုင်တယ်ဆိုတာ။
၉:၃၈
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းနဲ့ သက်ဆိုင်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းထက် ပိုကြီးတဲ့ပုံပါပဲ။
၉:၄၃
ကျွန်တော်တို့မှာ ဒီအဖွဲ့ဟာ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလွန်အမင်း စိုးရိမ်ပူပန်မှု ပြင်းထန်သူတွေအတွက်ပါ။
၉:၄၆
စမ်းကြည့်ချင်လား။
၉:၄၈
ဟုတ်တယ်၊ အရမ်းမိုက်တယ်။
၉:၄၉
ဟုတ်ကဲ့။
၉:၄၉
ဒါကြောင့် ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှုရဲ့ အလှတရားလည်းပါပဲ၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် လွှဲပြောပါရစေ။
၉:၅၄
ဒါဆို ပြန်ပြောရရင် တစ်ဦးချင်းစီရော၊ အဖွဲ့လိုက်ရော လုပ်လို့ရလား။
၉:၅၉
ဟုတ်ကဲ့၊ လုံးဝပါပဲ။
၁၀:၀၁
ဒါကြောင့် ကွာခြားချက်က သင်ဟာ တစ်ဦးချင်းဖြစ်တဲ့အခါ၊ သင့်ရဲ့ တစ်ဦးချင်း ကုထုံးပညာရှင်က သင်ပိုပြီး သီးသန့်ဆန်တယ်လို့ ခံစားရတဲ့ ဒါမှမဟုတ် သင်ကိုယ်တိုင် အာရုံစိုက်မှု ပိုလိုအပ်တဲ့ အပိုင်းတွေကို ပိုပြီး သေချာစေမှာဖြစ်ပြီး တခြားသူတွေနဲ့ မျှဝေဖို့ အဆင်သင့်မဖြစ်သေးတဲ့ ဒါမှမဟုတ် သင့်အတွက် အရမ်းရင်းနှီးတဲ့ ခရီးတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။
၁၀:၂၃
ပြီးတော့ အသိုင်းအဝိုင်းရဲ့ ထောက်ခံမှု၊ အပိုတွန်းအားပေးမှု၊ အပိုအားပေးမှုတွေ ရရှိဖို့အတွက် အသိုင်းအဝိုင်းအတွင်းမှာ လက်တွေ့လုပ်ဆောင်ဖို့ တကယ်လိုအပ်တဲ့ ဒါမှမဟုတ် ဆန္ဒရှိတဲ့ တခြားအရာတွေလည်း ရှိနိုင်ပါတယ်။
၁၀:၃၉
ပြီးတော့ အဲဒါတွေကို လှပစွာ ဖြည့်စွက်နိုင်ပါတယ်။ တချို့ကိစ္စတွေမှာ တစ်ဦးချင်းအနေနဲ့ရော၊ အုပ်စုလိုက်အနေနဲ့ပါ တခြားကိစ္စတွေမှာပါ တိုးတက်မှုရှိနိုင်ပါတယ်။
၁၀:၅၁
အမှန်အတိုင်းပြောရရင်၊ တစ်ခုမဟုတ်တစ်ခု ပိုကောင်းအောင်လုပ်လေ၊ အဲဒါက သင့်ကို ယုံကြည်မှုပိုရှိလာစေပြီး သင်ကိုယ်တိုင်က အရမ်းတော်နေတယ်ဆိုတာ ခံစားရစေပြီး အလုံးစုံအားဖြင့် သင့်ကို ကူညီပေးပါတယ်။
၁၁:၀၃
မင်း အလုပ်တွေ လုပ်နေတယ်, မင်း တိုးတက်နေတယ်, ပိုကျန်းမာလာတယ်လို့ ခံစားရတယ်။
၁၁:၀၈
နှစ်ခုစလုံးရဲ့ ပေါင်းစပ်မှုကို ကျွန်တော်/ကျွန်မ နှစ်သက်ပါတယ်။
၁၁:၀၉
အိုကေတယ်နော်။
၁၁:၁၀
တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မယုံနိုင်လောက်အောင် ချီးကျူးစကားတစ်ခွန်းလိုပါပဲ။
၁၁:၁၃
လုံးဝပါပဲ။
၁၁:၁၄
အိုကေ၊ လူတွေသတိမထားမိနိုင်တဲ့ အချက်တစ်ခုကတော့ အဖွဲ့ထဲမှာ ဆွေးနွေးလို့ရတဲ့ အကြောင်းအရာတွေ အများကြီးရှိတယ်ဆိုတာပါပဲ။
၁၁:၂၂
ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့နဲ့ စကားပြောပါ။
၁၁:၂၄
Bowen Health မှာ ကျွန်တော်တို့မှာ ဆွေးနွေးရမယ့် အကြောင်းအရာတွေ အများကြီးရှိတယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်သိပါတယ်။
၁၁:၂၆
Bowen Health မှာ ဒါမှမဟုတ် အနာဂတ်မှာ ကျွန်တော်တို့ ဘာတွေ ပေးဆောင်မလဲဆိုတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ပြောပြပေးပါ။ ဒါပေမယ့် အဖွဲ့လိုက် ဘာတွေ ပြောကြလဲ။
၁၁:၃၃
ဟုတ်တယ်။
၁၁:၃၄
ဒါကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့မှာ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု သို့မဟုတ် စွဲလမ်းမှုနဲ့ အထူးသက်ဆိုင်တဲ့ ပရိသတ်အကြိုက်ဆုံးအဖွဲ့တွေ ရှိပါတယ်။
၁၁:၄၅
သင်ဟာ ခဏတာ စွဲလမ်းမှုနဲ့ ရုန်းကန်နေရရင် အဲဒါက အရမ်းကို ကြောက်စရာကောင်းလာနိုင်တဲ့၊ အရမ်းကို ခွဲခြားဆက်ဆံခံရနိုင်တဲ့၊ အရမ်းကို အထီးကျန်ဆန်လာနိုင်တဲ့ ကမ္ဘာကြီးပါ။
၁၂:၀၁
၎င်းသည် အထီးကျန်စေနိုင်သည်။
၁၂:၀၃
တစ်ခါတစ်ရံမှာ စွဲလမ်းမှုလမ်းကြောင်းကို ရောက်သွားတာနဲ့ ကျွန်တော်တို့လုပ်မိတဲ့ မကောင်းတဲ့ရွေးချယ်မှုတွေကို တံတားထိုးလိုက်သလိုပါပဲ။
၁၂:၁၀
ဒါကြောင့် အသိုင်းအဝိုင်းကို ပြန်လည်ရှာဖွေခြင်း၊ သင့်ကို ပျောက်ကင်းစေဖို့ ကူညီပေးမယ့် ကျန်းမာတဲ့ ကွန်ရက်တစ်ခုကို ရှာဖွေခြင်းဟာ အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။
၁၂:၂၂
တစ်ခါတစ်ရံမှာ အဲဒီရဲ့တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းက တခြားနေရာက အထောက်အပံ့ပေးရေးအဖွဲ့တစ်ခုမှာ ရှိနေသလိုမျိုး၊ ဒါမှမဟုတ် သူတို့က သင့်ကို ကူညီပေးနေတဲ့ ဝိညာဉ်ရေးခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်နဲ့ လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေတာမျိုး၊ ဒါမှမဟုတ် အိမ်နီးချင်းတစ်ယောက်နဲ့ လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေတာမျိုး ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
၁၂:၃၅
ဒါပေမယ့် ဒါက နောက်ထပ်အပိုင်းအစတစ်ခု၊ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာဖို့နဲ့ ပျောက်ကင်းဖို့ ရှာဖွေနေတဲ့ တခြားလူတွေနဲ့အတူ ခရီးကို လျှောက်လှမ်းနေတဲ့ နောက်ထပ်ဖြည့်စွက်စာတစ်ခုပါ။
၁၂:၄၇
ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့က ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုကို ယူပါတယ်၊ လုံးဝသန့်ရှင်းပြီး သတိရှိဖို့ မလိုအပ်တဲ့ ချဉ်းကပ်မှုပါ။
၁၂:၅၆
အဲဒါက ရှေးရိုးစွဲပုံစံပဲ။
၁၂:၅၈
ဒါမှမဟုတ် မော်ဒယ်တချို့မှာဆိုရင်၊ ဟုတ်တယ်၊ သန့်ရှင်းတယ်ဆိုတဲ့ စကားလုံးကိုတောင် ပြောကြလိမ့်မယ်၊ မဟုတ်လား။
၁၃:၀၂
ကျွန်တော်တို့ အဲဒါကို သုံးဖို့တောင် မုန်းတီးနေပါပြီ။
၁၃:၀၃
ဒါဟာ ရှေးရိုးစွဲ အသုံးအနှုန်းတစ်ခုသာ ဖြစ်ပါတယ်။
၁၃:၀၅
ဒါပေမယ့် အရက်တစ်စက်၊ တစ်စက်ရှိရင် ဒီအုပ်စုထဲမှာ မပါဝင်နိုင်ဘူး၊ ဒီပစ္စည်းကို ဒီလောက်သုံးနေရင်၊ ဘာမှတိုးတက်မှုမရှိဘူးလို့ ပြောနေတဲ့ အသုံးအနှုန်းက အခုထိ ပျံ့နှံ့နေဆဲပါ။
၁၃:၂၅
တစ်နေ့ကို ၁၂ ခွက်ကနေ ၁၁ ခွက်အထိ ဖြစ်သွားပြီဆိုရင် အဲဒါက တိုးတက်မှုဖြစ်ပြီး ပျောက်ကင်းသွားတာပါပဲ။
၁၃:၃၄
ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့က အဲဒီခရီးမှာ ခင်ဗျားနဲ့အတူ ရှိနေချင်ပါတယ်။
၁၃:၃၇
ဒါကြောင့် အဲဒီချဉ်းကပ်မှုကိုယူပြီး ပံ့ပိုးမှုပေးတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်ခြင်း၊ လမ်းတစ်လျှောက်မှာ သင့်ကိုအားပေးမယ့် တခြားသူတွေရှိခြင်းက အရမ်းအစွမ်းထက်ပါတယ်။
၁၃:၄၉
ဒါကြောင့် မူးယစ်ဆေးစွဲနေသူတွေအတွက် သီးသန့်ဖွဲ့စည်းထားတဲ့ အဖွဲ့တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
၁၃:၅၇
ဒါကြောင့် အဲဒါက အမျိုးအစားတစ်မျိုးပါ။
၁၃:၅၉
ကျွန်တော်တို့မှာ စိတ်ကျန်းမာရေးနဲ့ ပတ်သက်တဲ့ အဖွဲ့တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
၁၄:၀၄
ဒါကြောင့် သင်ဟာ စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းနဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်ခြင်း ဒါမှမဟုတ် စိတ်ကျရောဂါ ဒါမှမဟုတ် စိုးရိမ်ပူပန်မှု ပေါင်းစပ်မှုနဲ့ ရုန်းကန်နေရနိုင်ပါတယ်။
၁၄:၁၄
ကျွန်ုပ်တို့မှာ စွဲလမ်းမှုနဲ့ စိတ်ဒဏ်ရာ ပေါင်းစပ်မှုမျိုးအတွက် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားတဲ့ အဖွဲ့တွေ ရှိပါတယ်။
၁၄:၂၀
စွဲလမ်းမှုနှင့် ရုန်းကန်နေရသူများတွင် စိတ်ဒဏ်ရာရာဇဝင် အလွန်အဖြစ်များကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ရှိပါသည်။
၁၄:၂၆
ကျွန်တော်တို့မှာ အဲဒါတွေ ရှိတယ်။
၁၄:၂၈
တကယ်တော့ ကျွန်တော်ပြောချင်တာက လေ့လာကြည့်တာ၊ စူးစမ်းလေ့လာတာ၊ အုပ်စုရွေးချယ်စရာတွေ အများကြီးရှိတယ်၊ ဝမ်းနည်းပူဆွေးမှုအတွက် အုပ်စုဖွဲ့တာ၊ အုပ်စုရွေးချယ်စရာတွေ အများကြီးပဲ။
၁၄:၄၂
ကျွန်တော်တို့အတွက် နည်းနည်းပိုသစ်တဲ့ အဖွဲ့အမျိုးအစားတစ်ခု၊ ဒါပေမယ့် အခွင့်အရေးတွေနဲ့အတူ တကယ်ကို စိတ်လှုပ်ရှားစရာ ဖြစ်လာပါတယ်။
၁၄:၅၃
ကျွန်တော်တို့က သူတို့ကို ကျန်းမာရေးအပြုအမူအုပ်စုတွေလို့ ခေါ်ပါတယ်၊ လူတွေက ဘာကိုသွားချင်ကြလဲ။
၁၅:၀၁
ဒါကြောင့် သင်တကယ်ရုန်းကန်နေရတဲ့ ကျန်းမာရေးအခြေအနေတစ်ခုခုရှိနေတဲ့အခါ သင့်ဆရာဝန်က ကိုယ်အလေးချိန်ချဖို့ ဒါမှမဟုတ် A1C ကို ထိန်းချုပ်ဖို့ ဒါမှမဟုတ် ဘာပဲဖြစ်ဖြစ် ပြောကောင်းပြောပါလိမ့်မယ်။
၁၅:၁၅
သူတို့ ဒီလိုလေသံနဲ့ မပြောကြလိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။
၁၅:၁၇
ပြီးတော့ Bowen မှာဆိုရင် သူတို့ အဲဒီလို မပြောဘူးလို့ ကျွန်တော်ယုံကြည်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားရဲ့ ကျန်းမာရေးက တကယ်ပဲ ဒုက္ခရောက်နေတယ်လို့ ပြောနေကြတာလည်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
၁၅:၂၆
ကျွန်ုပ်တို့ ဘာများ ကူညီပေးနိုင်မလဲ၊ အားပေးနိုင်မလဲ၊ ပံ့ပိုးပေးနိုင်မလဲ ဆိုတာတွေပါ။
၁၅:၃၁
ကျွန်တော်တို့မှာ ဒီအဖွဲ့ရှိတယ်။
၁၅:၃၃
စမ်းသုံးကြည့်ချင်လား။
၁၅:၃၄
ဒါကြောင့် ဒီကျန်းမာရေးအပြုအမူအဖွဲ့တွေဟာ သင့်ကျန်းမာရေးကို တကယ်တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေဖို့ ပြောင်းလဲနိုင်တဲ့ လူနေမှုပုံစံနဲ့ အပြုအမူတွေကို အဓိကထားပါတယ်။
၁၅:၄၅
ဒါကြောင့် ကိုယ်အလေးချိန် စီမံခန့်ခွဲတဲ့အဖွဲ့၊ နာကျင်မှု စီမံခန့်ခွဲတဲ့အဖွဲ့ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
၁၅:၅၁
လူတွေက နာကျင်မှုကို ကုထုံးပညာရှင်တစ်ယောက်က သင့်ကို ကူညီပေးနိုင်တဲ့အရာ ဒါမှမဟုတ် အဲဒီအဖွဲ့က သင့်ကို ကူညီပေးနိုင်တဲ့အရာအဖြစ် အမြဲတမ်း မထင်ကြပါဘူး။
၁၅:၅၇
ရိုးရာအစဉ်အလာအရ လူတွေက ဆေးဝါး ဒါမှမဟုတ် ခွဲစိတ်မှု ဖြစ်ရမယ်လို့ တွေးကြပေမယ့် နာကျင်မှုအတွက် အထောက်အထားအခြေခံ ကြားဝင်ဆောင်ရွက်မှုတွေ အများကြီးရှိပါတယ်၊ ယုံပါ မယုံပါ ဆေးဝါးစီမံခန့်ခွဲမှုထက် ရလဒ်က ပိုကောင်းတယ်လို့ သုတေသနပြုချက်တွေက ပြသနေပါတယ်။
၁၆:၁၇
ဒါကြောင့် ဒီကျန်းမာရေးအပြုအမူအဖွဲ့တွေနဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်၊ ကိုယ်အလေးချိန်ချဖို့ ကြိုးစားဖူးရင် ဒါမှမဟုတ် နာတာရှည်ကျန်းမာရေးအခြေအနေနဲ့ နေထိုင်ဖို့ ကြိုးစားဖူးရင် ခက်ခဲပါတယ်။
၁၆:၃၁
အရမ်းခက်တယ်။
၁၆:၃၁
ဒါဟာ တစ်သက်တာပါ၊ လူနေမှုပုံစံ ပြောင်းလဲမှုပါ။
၁၆:၃၆
၁၁ ယောက် ပြီးသွားပြီး ကျွန်တော်တို့အားလုံး အဆင်ပြေသွားတာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။
၁၆:၃၉
ဒီအရာတွေနဲ့ အတူနေထိုင်ရမယ်။
၁၆:၄၃
ဒါကြောင့် သင့်ကို အားပေးမယ့်သူတစ်ယောက် လိုအပ်ပါတယ်။
၁၆:၄၅
မင်း၊ မင်းမှာ တစ်ယောက်ယောက် လိုအပ်ပါတယ်။
၁၆:၄၇
ရွာတစ်ရွာ လိုအပ်တယ်လို့ ကျွန်တော် ငြင်းခုံချင်ပါတယ်။
၁၆:၄၉
ဒါကြောင့် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၊ ကျန်းမာရေး အပြုအမူအဖွဲ့ဟာ သင့်မှာရှိနိုင်တဲ့ ကျန်းမာရေး အပြုအမူ လိုအပ်ချက်တွေထဲက အချို့ကို ပံ့ပိုးပေးဖို့အတွက် တကယ်ကို ကောင်းမွန်တဲ့ ရွာတစ်ရွာ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
၁၇:၀၁
ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အပြုအမူအဖွဲ့တွေကို ကျွန်တော်/ကျွန်မ သဘောကျပါတယ်။
၁၇:၀၄
ပြီးတော့ Bowen Health မှာ ကျွန်တော်တို့ လိုက်နာတဲ့ ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှုပုံစံနဲ့ ပိုသက်ဆိုင်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
၁၇:၁၀
ပြီးတော့ အစပိုင်းမှာလည်း အဲဒီအကြောင်း နည်းနည်းပြောခဲ့တယ်။
၁၇:၁၅
အဲဒီပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှုပုံစံမှာ အဖွဲ့တွေ ဘယ်လိုအံဝင်ခွင်ကျဖြစ်မလဲဆိုတာနဲ့ ပတ်သက်ပြီး တခြားဘာတွေ ပြောချင်သေးလဲ။
၁၇:၂၂
လုံးဝပါပဲ။
၁၇:၂၂
ဒါဟာ ကိရိယာသေတ္တာထဲက နောက်ထပ်ကိရိယာတစ်ခုလို့ ကျွန်တော်ပြောချင်ပါတယ်။
၁၇:၂၆
ပြီးတော့ ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှုကို ကြည့်ပြီး ပိုကြီးတဲ့ နာတာရှည်စောင့်ရှောက်မှုပုံစံနဲ့ ကိုက်ညီမယ်ဆိုရင် လူသားတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင့်ရဲ့ အစိတ်အပိုင်းအားလုံးကို ဂရုစိုက်ကြောင်း သေချာစေချင်ပါတယ်။
၁၇:၄၁
ဒါကြောင့် တစ်ဦးချင်းကုထုံးနဲ့ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးမှာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးနဲ့ပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှုဆရာဝန်ဆီသွားပြီး စိတ်ရောဂါဆေးဝါး စီမံခန့်ခွဲမှုကို ခံယူနေတာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ဒီအစိတ်အပိုင်းတွေအားလုံး အတူတကွ လုပ်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။
၁၇:၅၈
အဲဒါက အကြံပဲ။
၁၇:၅၉
ကိရိယာတစ်ခုတည်းနဲ့ အားလုံးကို ပြင်လို့ရတယ်လို့ ပြောမယ့်အစား ကိရိယာတွေ ထပ်ပေးလိုက်ရအောင်။
၁၈:၀၆
အဲဒါ ဘယ်လိုဖြစ်သွားလဲဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိပါတယ်။
၁၈:၀၈
တူတစ်ချောင်းပဲရှိရင် အရာအားလုံးက သံချွန်တစ်ချောင်းလို ဖြစ်နေမှာပေါ့၊ မဟုတ်လား။
၁၈:၁၂
ဒါကြောင့် အိမ်တစ်လုံးဆောက်နေတယ်ဆိုရင် တူတစ်ချောင်းထက်ပိုလိုအပ်ပါတယ်။
၁၈:၁၆
လူသားတွေအနေနဲ့ ကျွန်တော်တို့လည်း အတူတူပါပဲ။
၁၈:၁၈
ကျွန်ုပ်တို့ဟာ ရှုပ်ထွေးတဲ့ လူသားတွေပါ။
၁၈:၂၀
ဒါကြောင့် ကျွန်တော်တို့မှာ ရှုပ်ထွေးတဲ့ လိုအပ်ချက်တွေ ရှိပါတယ်။
၁၈:၂၂
တစ်ခါတစ်ရံမှာ အုပ်စုလိုက်လုပ်တာက သင့်တော်ပါတယ်။
၁၈:၂၈
နောက်တစ်ခါ မင်းပြောကောင်းပြောလိမ့်မယ်၊ ငါတကယ်မဟုတ်ဘူး၊ ဒီနေ့မဟုတ်ဘူး၊ ဒီအတွက်မဟုတ်ဘူး။
၁၈:၃၃
အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။
၁၈:၃၄
ရွေးချယ်စရာတွေနဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ အမျိုးမျိုးရှိပြီး လိုအပ်တဲ့အခါတိုင်း အဲဒီအခွင့်အရေးတွေကို အသုံးချနိုင်တယ်ဆိုတာ သိထားရုံနဲ့တင်ပါပဲ။
၁၈:၄၂
အင်း၊ ပြီးတော့ ခင်ဗျားက မူလစောင့်ရှောက်မှု၊ သွားကုသမှု၊ အုပ်စုလိုက် ဒါမှမဟုတ် တစ်ဦးချင်း စိတ်ရောဂါကုသမှု၊ ဒီကွဲပြားတဲ့ ဝန်ဆောင်မှုတွေအတွက် ကျွန်တော်တို့ဆီ ပြန်လာနေတာ ကျွန်တော် သဘောကျတယ်။
၁၈:၅၀
ပြီးတော့ အဲဒါက အများကြီးလို့ ထင်ရတယ်၊ မဟုတ်လား။
၁၈:၅၄
အဲဒါ အရမ်းမြန်မြန်လုပ်ထားတဲ့ အရာ ၆ ခုက ဘာတွေလဲ မသိဘူး။
၁၈:၅၈
ဒါပေမယ့် ပြောပြီးတဲ့အခါ သင့်အတွက် အလုပ်ဖြစ်ပြီး သင့်အတွက် အလုပ်ဖြစ်မယ့် ဘာမဆိုပါပဲ။
၁၉:၀၄
ဒါကြောင့် တစ်ပတ်တစ်ခါ ဖြစ်နိုင်တယ်၊ မင်းဝင်လာမယ်၊ တစ်လတစ်ခါ ဖြစ်နိုင်တယ်။
၁၉:၀၇
ဒါဆိုရင် ဒီအရာအားလုံးကို အပတ်တိုင်းရတာ မဟုတ်ဘူးလေ၊ မဟုတ်လား။
၁၉:၁၂
ကျွန်တော်လည်း accessibility အကြောင်း ပြန်ပြောချင်ပါတယ်၊ မဟုတ်လား။
၁၉:၁၅
ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကျွန်တော်တို့ တခြားပွဲတုန်းက ဒီအကြောင်း ပြောခဲ့လို့ပါ။
၁၉:၁၇
ဒါကြောင့် ကျွန်တော်ပါဝင်ချင်တဲ့ ဒီဝန်ဆောင်မှုတွေရှိနေပေမယ့် မိဘအုပ်ထိန်းမှုတာဝန်တွေရှိတယ်၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအခက်အခဲတွေရှိတယ်၊ အလုပ်နဲ့မအားလပ်ဘူး၊ ကျောင်းနဲ့မအားလပ်ဘူး၊ တခြားအရာတွေနဲ့မအားလပ်ဘူးဆိုရင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်တာက အွန်လိုင်းကနေ လုပ်ဆောင်နိုင်တဲ့ တခြားအရာတစ်ခုလား။
၁၉:၃၅
အဲဒါဟုတ်ပါတယ်။
၁၉:၃၇
ပြီးတော့ ကျွန်တော်/ကျွန်မ ဒီအတွက် အရမ်းစိတ်လှုပ်ရှားနေပါတယ်။
၁၉:၃၉
ကျွန်တော်တို့ဟာ အဖွဲ့လိုက် ကမ်းလှမ်းမှုတွေကို တိုးချဲ့ဖို့အတွက် အများကြီး လုပ်ဆောင်နေခဲ့ပါတယ်။
၁၉:၄၃
ကျွန်တော်တို့ အဲဒါကို တွေ့ရှိခဲ့တာက ပိုကြီးတဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းတချို့မှာပါ။
၁၉:၄၇
ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် Fort Wayne ဧရိယာတွင် ရှိနေပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် လူဦးရေ ပိုမိုများပြားပြီး ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ဧရိယာတွင်သာ ရှိနေသောကြောင့် ထိုနေရာတွင် အဖွဲ့အမျိုးမျိုးကို ကျွန်ုပ်တို့ လည်ပတ်နိုင်ပါသည်။
၂၀:၀၀
ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ရဲ့ သေးငယ်တဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းတွေထဲကို ရောက်တဲ့အခါ အရာအားလုံးအတွက် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ ရှိဖို့ ပိုခက်ပါတယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ တစ်ယောက်ယောက်က ဝမ်းနည်းပူဆွေးမှုအဖွဲ့ကို သွားချင်တာမျိုး၊ မိဘအုပ်ထိန်းမှုအဖွဲ့ကို သွားချင်တာမျိုး သုံးယောက်လောက် ရှိနိုင်ပေမယ့် အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ မလုံလောက်လို့ပါ။
၂၀:၂၀
အုပ်စုလိုက်သွားရောက်ခြင်းရဲ့ မှော်ဆန်မှုကို တကယ်ရယူလိုက်ပါ။ ဒါကြောင့် ဒီ virtual အခွင့်အလမ်းတွေကို ပေးဆောင်ခြင်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ catchment area အတွင်း ဝန်ဆောင်မှုပေးနေတဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းအားလုံးက ဘဝအလွှာအသီးသီးက လူတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်နိုင်မှာပါ။
၂၀:၃၉
အဲဒါ ဘိုဝင်ပါ။
၂၀:၄၀
ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ကျွန်တော်တို့ဟာ အင်ဒီယားနားတစ်ဝှမ်းက လူတွေကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ပါတယ်။
၂၀:၄၄
ဒါကြောင့် Muncie ဒါမှမဟုတ် ဘယ်နေရာမှာမဆို နေထိုင်တဲ့ သင့်ဝမ်းကွဲက Indiana မှာရှိနေသရွေ့ အဲဒါကတော့ တခြားကိစ္စပါ။
၂၀:၅၃
တချို့လူတွေက စိတ်ကျန်းမာရေးဌာနနဲ့ ဝေးလွန်းတာကြောင့် ဝင်ရောက်ခွင့်မရှိကြပါဘူး။
၂၁:၀၀
ကျွန်ုပ်တို့သည် ထိုလူများအတွက်လည်း အရင်းအမြစ်တစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါသည်။
၂၁:၀၄
ဒါကြောင့် အခု အခွင့်အရေးကောင်းတစ်ခု ရှိနေတယ်ဆိုတာနဲ့၊ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးဖြစ်တဲ့ မှော်ဆေးရည်ဟာ virtual platform မှာလည်း အလုပ်ဖြစ်နေတယ်ဆိုတာ သိနေရုံနဲ့တင်။
၂၁:၁၅
မင်းက အဖွဲ့ထဲမှာ၊ ကုထုံးပညာရှင်ရှိတယ်၊ တခြားအဖွဲ့ဝင်တွေရှိတယ်။
၂၁:၂၀
အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ပြောဆိုဖို့ အခွင့်အရေး ရပါသေးတယ်။
၂၁:၂၃
ဘေးကင်းလုံခြုံတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာ အရာတွေကို စမ်းကြည့်ဖို့ အခွင့်အရေးရပါသေးတယ်။
၂၁:၂၇
မင်းပြောချင်တဲ့အချိန် ဒါမှမဟုတ် မပြောချင်တဲ့အချိန် ပြောခွင့်ရှိသေးတယ်။
၂၁:၃၂
အဓိက ပါဝင်ပစ္စည်းတွေ အားလုံး ရှိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အဲဒီကို သွားလာရတာ၊ ပြန်လာရတာ၊ တစ်နေ့တာရဲ့ အချိန်ပိုယူရတာတွေကို စိတ်ပူစရာမလိုပါဘူး။
၂၁:၄၃
အရမ်းအလုပ်များတဲ့ မိဘတော်တော်များများက "မင်းသိလား" လို့ ပြောကြတာကို ငါကြားဖူးတယ်။
၂၁:၄၆
ကျွန်မရဲ့ကလေးတွေက အရွယ်ရောက်ပြီဆိုတော့ သူတို့ကို တခြားအခန်းမှာ ထားလို့ရပြီ၊ သူတို့ အလုပ်များနေကြတယ်။
၂၁:၅၂
ဒါကြောင့် ကလေးထိန်းရဖို့တောင် စိတ်ပူစရာမလိုတော့ဘူး။
၂၁:၅၅
ဒါဆိုရင် နောက်ထပ် box check တစ်ခုပါ။
၂၁:၅၇
ကျွန်တော်/ကျွန်မ သူတို့ကို ရနိုင်ပါတယ်။
၂၁:၅၈
သူတို့က တခြားအခန်းမှာ အလုပ်ရှုပ်နေကြပေမယ့် ကျွန်မက တံခါးပိတ်ပြီး အိမ်မှာ သီးသန့်နေရာတစ်ခုမှာ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးကို လုပ်နိုင်ပါတယ်။
၂၂:၀၇
ပြီးတော့ ပိုမြန်တယ်၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သွားရေးလာရေးအတွက် စိတ်ပူစရာမလိုလို့ပါ။
၂၂:၁၁
ကျွန်မရဲ့ကလေးတွေက ဘေးကင်းလုံခြုံပြီး မိဘတစ်ယောက်အနေနဲ့ အဲဒါက အရမ်းအရေးကြီးပါတယ်။
၂၂:၁၅
ဒါပါပဲ၊ ဒါက အကွက်တွေ အများကြီးကို အမှန်ခြစ်ပေးရုံပါပဲ။
၂၂:၁၇
ပြီးတော့ တကယ်တော့ ဒါက အတွေ့အကြုံနဲ့ အတူတူပါပဲ။
၂၂:၂၀
ခင်ဗျားပြောနေတုန်း ကျွန်တော်စဉ်းစားမိတဲ့အချက်တစ်ခုကတော့ လူအတော်များများ ဒီမေးခွန်းကို မေးကြလိမ့်မယ်လို့ ထင်ပါတယ်၊ လူကြီးတွေ အုပ်စုလိုက်နေနိုင်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့သိအောင်လို့ပါ။
၂၂:၂၈
ဒီအဖွဲ့ကနေ ဘယ်သူတွေ အကျိုးကျေးဇူးတွေ ရကြသေးလဲ။
၂၂:၂၉
ဆယ်ကျော်သက်တွေ ရနိုင်လား၊ ဒါမှမဟုတ် လူငယ်အဖွဲ့တွေ ရှိလား။
၂၂:၃၃
ဟုတ်ကဲ့၊ ကျွန်တော်တို့ အဲဒီအပိုင်းကို စပြီး စူးစမ်းလေ့လာနေပါတယ်။
၂၂:၃၆
သတင်းဖြန့်ဖို့ တစ်ခါတလေ ပိုခက်တယ်လို့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့က အဖွဲ့တွေကို သေချာပေါက် စူးစမ်းလေ့လာနေတာပါ။
၂၂:၄၂
ဒါကြောင့် တစ်ခုပြီးတစ်ခု ပေါ်လာပြီး ကျောင်းတွေက အကူအညီတောင်းနေကြသလို မိဘတွေကလည်း အကူအညီတောင်းနေကြပါတယ်။
၂၂:၅၀
အီး-စီးကရက်သောက်ခြင်း။
၂၂:၅၂
Vaping က အရမ်းကြီးမားပြီး ဈေးကွက်ရှာဖွေရေးကလည်း ကျွန်တော်တို့ရဲ့ လူငယ်တွေကို အာရုံစိုက်နေတာကြောင့် အခုဆိုရင် သုတေသနပြုချက်တွေအရ ဒါဟာ ကျန်းမာရေးနဲ့ အရမ်းညီညွတ်တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိပါပြီ။
၂၃:၀၃
၎င်းသည် အလွန်အန္တရာယ်များနိုင်ပါသည်။
၂၃:၀၅
၎င်းသည် အလွန်ကြာရှည်ခံသော သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။
၂၃:၀၉
ဤထုတ်ကုန်များကို ထိန်းချုပ်ထားခြင်းမရှိပါ။
၂၃:၁၁
ဒါကြောင့် ဦးနှောက်ဖွံ့ဖြိုးမှုကို သက်ရောက်မှုရှိတဲ့ အရာတစ်ခုခု သင့်မှာ ရှိရင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမယ့် အချက်တွေ အများကြီးရှိပါတယ်။
၂၃:၂၀
အတိုချုပ်ပြောရရင် vaping, vaping ဆိုတာ ထပ်ခါထပ်ခါ ပေါ်လာနေတာပဲ။
၂၃:၂၄
ဒါကြောင့် သင့်ဆယ်ကျော်သက်ကလေးဟာ vaping အဖွဲ့ကနေ အကျိုးကျေးဇူးရရှိနိုင်ပြီး အဲဒါကလည်း မှော်ဆန်တဲ့အချက်က သင်ဟာ ရွယ်တူချင်းတွေနဲ့ အဖွဲ့ထဲမှာ ရှိနေခြင်းပါပဲ။
၂၃:၃၃
ဒါကြောင့် လူကြီးတွေက ကလေးတွေကို ဘာလုပ်နိုင်တယ်၊ ဘာလုပ်လို့မရဘူး၊ ဘာလုပ်သင့်တယ်၊ ဘာလုပ်သင့်တယ်ဆိုတာ ပြောပြတာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး၊ ဘာလို့လဲဆိုတော့ မင်းလုပ်လိုက်တာနဲ့ သူတို့ လုံးဝစိတ်ပျက်သွားလို့ပါ။
၂၃:၄၂
ရွယ်တူချင်း အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်မှုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ရှိခြင်းနဲ့ ရွယ်တူချင်းတွေ အပြန်အလှန် ပံ့ပိုးပေးခြင်းဟာ အံ့မခန်းပါပဲ။
၂၃:၅၀
ဟုတ်ပါတယ်၊ ခင်ဗျားမှာ ကုထုံးပညာရှင်တစ်ယောက်၊ အထောက်အကူပြုသူ လူကြီးတစ်ယောက် ရှိနေဆဲပါပဲ၊ ဒါပေမဲ့ ခင်ဗျားနဲ့ ဘာသာစကားတူတဲ့၊ ဘဝအတွေ့အကြုံတွေနဲ့ ရုန်းကန်မှုတွေရှိတဲ့ ခင်ဗျားရဲ့ ရွယ်တူချင်းတွေ ရှိပါတယ်။
၂၄:၀၁
ဒါကြောင့် သင်ရုန်းကန်နေရတဲ့ ပြဿနာကို လမ်းညွှန်ဖို့ အနည်းငယ် ပိုလွယ်ကူစေပါတယ်။
၂၄:၁၀
ကြိုးစားရမှာကို စိတ်လှုပ်ရှားနေတဲ့သူတစ်ယောက်ကို ဘာပြောချင်လဲ။
၂၄:၁၃
အိုး၊ တစ်ခုခုကို ပထမဆုံးအကြိမ် စမ်းကြည့်တဲ့အခါ နည်းနည်းတော့ စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စရာပဲ မဟုတ်လား။
၂၄:၁၈
ဒါပေမယ့် တစ်ချက်လောက် စမ်းကြည့်ပါ။
၂၄:၂၁
ဟုတ်ပါတယ်၊ ကြီးထွားဖို့၊ စွမ်းအားရှိတယ်လို့ ခံစားရဖို့၊ သင့်ဘေးမှာ ဝန်းရံထားတဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရှိခြင်းက အထောက်အပံ့ပေးတယ်လို့ ခံစားရဖို့ တကယ်ကို အခွင့်အရေးကောင်းတစ်ခုပါပဲ။
၂၄:၄၁
လူနာတွေဆီကလည်း အရင်က ကြားဖူးတာတစ်ခုရှိတယ်၊ တစ်ဦးချင်းကုထုံးမှာ တစ်ခါတလေ သူတို့က "မင်းက ငါ့ရဲ့ ကုထုံးပညာရှင်ဆိုတော့ ငါကောင်းတယ်လို့ ပြောဖို့ ဒါမှမဟုတ် ငါ့စကားကို နားထောင်ဖို့ ငွေရတယ်လို့ ပြောဖို့ ပိုက်ဆံရနေတာ" လို့ ပြောကြလိမ့်မယ်။
၂၄:၅၅
ကျွန်မက ကုထုံးလုပ်ရတာကို နှစ်သက်ပြီး ကုထုံးပညာရှင်တွေက အဲဒီလို မခံစားရဘူး။
၂၄:၅၉
ဒါပေမယ့် တစ်ခါတလေ အဖွဲ့ဝင်တွေဆီက "မင်းက လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်မှာ ရှိနေတယ်၊ မင်းကောင်းကောင်းလုပ်နေတယ်၊ မင်းကောင်းကောင်းလုပ်နေတယ်ဆိုတာ ငါတို့မြင်နိုင်တယ်" ဆိုတဲ့ ထပ်လောင်းအတည်ပြုချက်တွေ ရှိတယ်။
၂၅:၁၁
ပြီးတော့၊ ငါလည်း ဒီကိစ္စနဲ့ ရုန်းကန်နေရတယ်။
၂၅:၁၅
ဒါကြောင့် ဒါဟာ ကုထုံးပညာရှင်မဟုတ်တဲ့ တခြားတစ်ယောက်ဆီက အပြန်အလှန်ပံ့ပိုးမှုနဲ့ အတည်ပြုချက်ပါ။
၂၅:၂၁
သင့်ရဲ့ ကုထုံးပညာရှင်ကလည်း သင့်ကို ပေးပါလိမ့်မယ်၊ ဒါပေမယ့် သင့်ရဲ့ ကုထုံးပညာရှင်မဟုတ်တဲ့ တခြားတစ်ယောက်က အရမ်းအသုံးဝင်တယ်လို့ ပြောပါလိမ့်မယ်။
၂၅:၂၉
အိုကေ၊ ဒေါက်တာ လီဘာချောင်၊ အုပ်စုလိုက်ကုထုံးရဲ့ မှော်ဆန်မှုအကြောင်း ခင်ဗျား အများကြီးပြောခဲ့ပြီးပြီ၊ ခင်ဗျား ဒါကို ကြာမြင့်စွာ လုပ်ဆောင်နေခဲ့တယ်ဆိုတာ ကျွန်တော်တို့ သိပါတယ်။
၂၅:၃၈
အဖွဲ့လိုက်ကုထုံးကာလတွေမှာ မှတ်မိနေတဲ့ ဇာတ်လမ်းတွေ ဒါမှမဟုတ် တစ်ခုခုကို သတိရမိတာမျိုး ရှိပါသလား။
၂၅:၄၇
အို ဘုရားရေ။
၂၅:၅၀
ကောင်းပြီ၊ ကျွန်တော် လူနာရဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်တွေကို ဘယ်တော့မှ ပေးချင်တာ မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် အများကြီး မျှဝေစရာမလိုဘဲ ဥပမာတချို့ ပေးနိုင်ပါတယ်။
၂၆:၀၃
ကျွန်တော်/ကျွန်မ အတွေ့အကြုံတွေ အမျိုးမျိုး ကြုံဖူးတာ သေချာပါတယ်။
၂၆:၀၆
လူနာတစ်ယောက်က အရမ်းတိတ်ဆိတ်ပြီး ထိန်းထားနိုင်တယ်ဆိုတာကို သတိရမိတယ်လို့ ကျွန်တော်ပြောပါမယ်။ သူ့ရဲ့ ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားအရ သူက မျက်လုံးချင်းမဆုံဘဲ ငြိမ်နေတာမျိုး မြင်နိုင်ပါတယ်။
၂၆:၂၈
ပြီးတော့ တစ်ခါတလေ သူတို့အဖွဲ့ကနေ တစ်ခုခုရနေလားလို့ ကျွန်တော် တွေးမိတယ်။
၂၆:၃၄
ဒါပေမယ့် သူတို့က ဆက်လာနေကြတယ်။
၂၆:၃၆
ဒါကြောင့် ဒီအတိုင်းလေးပဲ ထားလိုက်ကြရအောင်။
၂၆:၄၁
ပြီးတော့ သူတို့ စကားလုံးတွေနဲ့ အန်ထုတ်လိုက်သလိုမျိုး တစ်နေ့ပဲ ရှိခဲ့တယ်။
၂၆:၄၆
အရာအားလုံး ထွက်ပေါ်လာတယ်၊ အရာအားလုံး ထွက်ပေါ်လာတယ်။
၂၆:၄၉
ပြီးတော့ အဲဒီအချိန်ကစပြီး အဲဒါက နည်းနည်းလေး ကလစ်နှိပ်လိုက်သလို ထင်ရတယ်။
၂၆:၅၅
ဒီလိုနဲ့ သူတို့ ပိုကြာသွားခဲ့တယ်။
၂၆:၅၇
သူတို့အတွက် အချိန်အနည်းငယ် ပိုကြာခဲ့ပါတယ်။
၂၆:၅၉
အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။
၂၇:၀၂
ကျွန်တော်/ကျွန်မမှာ အခြေအနေချင်း မတူဘူး၊ မတူဘူး။
၂၇:၀၆
ကျွန်တော်မှာ Group A မှာ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ကြုံတွေ့ခဲ့ရတဲ့ အဖွဲ့ဝင်တစ်ယောက်ရှိခဲ့ဖူးပါတယ်၊ အားလုံးက ကျွန်တော်နဲ့အတူ မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ သူတို့ဟာ စွဲလမ်းမှုနဲ့ ရုန်းကန်နေရပြီး အဲဒါက သင့်ဘဝကို ဒါမှမဟုတ် သင်ချစ်ရသူတွေရဲ့ဘဝကို ထိခိုက်စေနိုင်တဲ့အရာကို ဖျက်ဆီးပစ်ပါတယ်။
၂၇:၂၅
ဒါ၊ ဒါ၊ ဒါက မင်းရဲ့နှလုံးသားကို ခွဲပစ်နိုင်တယ်၊ မင်းချစ်ရသူတွေရဲ့ နှလုံးသားကို အထပ်ထပ်အခါခါ ခွဲပစ်နိုင်တယ်။
၂၇:၃၄
ဒီအဖွဲ့ဝင်က အဖွဲ့ထဲမှာ အကြိမ်ပေါင်းများစွာ ပါဝင်ခဲ့ပေမယ့် ဒီတစ်ခါတော့ သူတို့က အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်လို စကားတွေ ပြောနေကြတယ်။
၂၇:၄၉
ပြီးတော့ ငါထိုင်နေမယ်၊ ဘာမှလုပ်စရာမလိုဘူး။
၂၇:၅၄
သူတို့က သူတို့ပတ်ဝန်းကျင်က လူတိုင်းကို တာဝန်ယူခိုင်းနေကြတယ်။
၂၇:၅၇
ပြီးတော့ သူတို့က ကျွန်တော် ဒါကို သင်ယူခဲ့ပြီး တကယ်မှန်တယ်လို့ ပြောနေကြတာ။
၂၈:၀၀
မင်းဒါကိုလုပ်ရမယ်။
၂၈:၀၂
ပြီးတော့ အဲဒါက အရင်အဖွဲ့တွေထဲက တချို့တောင်၊ တချို့က ကျွန်တော့်ရဲ့အဖွဲ့တွေဖြစ်ပြီး တချို့ကတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့အဖွဲ့တွေ ဒါမှမဟုတ် ကျွန်တော်တို့ရဲ့အဖွဲ့အစည်းတောင် မဟုတ်ဘူးဆိုတာကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ဖို့ ကျွန်တော့်ကို ကူညီပေးခဲ့ပါတယ်။
၂၈:၁၄
ဒါပေမယ့် မင်းစိုက်ပျိုးတဲ့ မျိုးစေ့တွေက ဘာမှထူးခြားမှုမရှိဘူးလို့ မင်းထင်ရင်တောင် အားလုံးက အရေးကြီးပါတယ်။
၂၈:၂၂
ဒါကြောင့် တစ်ခါတလေ အချိန်ယူရပါတယ်။
၂၈:၂၅
ဒါက မှန်ကန်တဲ့ပတ်ဝန်းကျင် လိုအပ်ပြီး အချိန်ကြာလာတာနဲ့အမျှ သူတို့သင်ယူခဲ့တဲ့ အရာအားလုံးအကြောင်း ပြောဆိုနိုင်တဲ့ ဒီအဖွဲ့ဝင်ကို ကျွန်မ အရမ်းအံ့သြမိပါတယ်။
၂၈:၃၇
သူတို့ဟာ အကြောင်းအရာကို အတွင်းပိုင်းကနေ သိမြင်လာကြပြီး တခြားအဖွဲ့ဝင်တွေကို ကူညီပံ့ပိုးပေးနိုင်ဖို့ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင် အကြောင်းအရာတွေ ဖန်တီးခဲ့ကြပါတယ်။
၂၈:၄၆
ပြီးတော့ သူတို့ဆီကလာတဲ့ အချက်အလက်တွေက ကျွန်တော့်ဆီက လာတဲ့အချိန်ကထက် အဖွဲ့အတွက် အများကြီး အဓိပ္ပာယ်ရှိပါတယ်။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ သူတို့မှာ ကိုယ်တိုင်ကြုံတွေ့ခဲ့ရတဲ့ အတွေ့အကြုံတွေ၊ ရုန်းကန်မှုတွေ၊ လမ်းတစ်လျှောက် စွဲလမ်းမှုရဲ့ အမာရွတ်တွေ ရှိခဲ့လို့ပါ။
၂၉:၀၃
ပြီးတော့ သူတို့ပြောခဲ့တာတွေက အဖွဲ့ထဲက လူတိုင်းအတွက် အများကြီး ပိုအစွမ်းထက်တယ်။
၂၉:၀၉
အိုး ဘုရားရေ၊ ငါ အဲဒါကို ကြိုက်တယ်။
၂၉:၁၁
ပြီးတော့ ခင်ဗျားပြောတဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အပိုင်းက စွဲလမ်းမှု၊ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုရောဂါဟာ နာတာရှည်ရောဂါတစ်ခုပါ။
၂၉:၁၈
ဒါဆိုရင် အုပ်စုလိုက်သွားတာ ဒါမှမဟုတ် ကုသမှုခံယူရတာ ဘယ်လောက်ပုံမှန်လဲ။
၂၉:၂၃
ပြီးတော့ မင်းထပ်လိုအပ်နိုင်တယ်၊ မင်းထပ်လိုအပ်နိုင်တယ်၊ မင်းပြန်လာခဲ့နိုင်တယ်။
၂၉:၂၇
အဲဒါ အဆင်ပြေပါတယ်။
၂၉:၂၇
ပြီးတော့ အဲဒါက ကလစ်နှိပ်ပါတယ်။
၂၉:၂၉
ကောင်းပြီ၊ ပြီးတော့ ကျွန်တော်တို့ဟာ လမ်းတစ်လျှောက်မှာ အရာတွေကို သင်ယူကြတယ် မဟုတ်လား။
၂၉:၃၂
တစ်ကြိမ်လောက် ပျက်ကွက်ပြီး ပြန်လာနိုင်ပေမယ့် အစကနေ ပြန်စလို့ မရပါဘူး။
၂၉:၃၉
မင်းက နောက်ဆုံးဖြစ်ပျက်ခဲ့တဲ့အရာတွေကို သင်ယူခဲ့လို့ နေရာအသစ်တစ်ခုမှာ စတင်နေတာ။
၂၉:၄၄
ဒါကြောင့် ဘာမှ အလကားမဖြစ်ပါဘူး။
၂၉:၄၇
မင်းအရာတွေကို သင်ယူခဲ့တယ်။
၂၉:၄၈
မင်းဒီတစ်ခါ ပိုကောင်းတယ်။
၂၉:၄၉
မင်းဒီတစ်ခါပိုအားကောင်းတယ်။
၂၉:၅၂
မခံစားရရင်တောင်မှပေါ့။
၂၉:၅၄
မင်းဒီတစ်ခါ ပိုအားကောင်းတယ်။
၂၉:၅၇
သင်ဟာ စွဲလမ်းမှုကနေ လွတ်မြောက်ဖို့ ခြေတစ်လှမ်း ပိုနီးစပ်လာပါပြီ။
၃၀:၀၂
ကျွန်တော်/ကျွန်မ အဲဒါကို သဘောကျတယ်။
၃၀:၀၃
ပြီးတော့ ကျွန်တော် အဖွဲ့ကို လာသင့်လားလို့ တွေးနေမယ့် နားထောင်နေသူတစ်ယောက်အတွက် ဒါက မယုံနိုင်စရာ သတင်းစကားတစ်ခုလို့ ထင်ပါတယ်။
၃၀:၁၀
အဖွဲ့ထဲ ပြန်ဝင်သင့်လား၊ ဒါမှမဟုတ် ချစ်ရသူတစ်ယောက်ယောက်ကို အဖွဲ့ထဲ ပြန်ဝင်ခိုင်းသင့်လား။
၃၀:၁၇
ငါလုပ်သင့်လား၊ ငါတို့ဒါကိုထပ်လုပ်သင့်လား။
၃၀:၁၉
အဖွဲ့ကို ပြန်သွားသင့်လား။
၃၀:၂၀
စမ်းကြည့်ပါ။
၃၀:၂၁
စမ်းကြည့်ပါ၊ သင်ဟာ လုံးဝကွဲပြားတဲ့ အချက်တစ်ခုကို ပေါ်လာစေပါတယ်။
၃၀:၂၄
ရုန်းကန်နေရသူ၊ ဟုတ်တယ်၊ လုံးဝကို သူတို့ရဲ့ ချစ်ရသူတွေပါ။
၃၀:၂၈
တစ်ခါတစ်ရံမှာ ကိုယ်ပိုင်အားပေးမှု လိုအပ်ပါတယ်။
၃၀:၃၀
၎င်းသည် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။
၃၀:၃၄
သွားရရုံနဲ့တင် ပင်ပန်းသွားနိုင်တယ်။
၃၀:၃၇
ကျွန်တော်တို့ ဒါကို ထပ်လုပ်နေပြန်ပြီလား။
၃၀:၃၉
ဒီတစ်ခါတော့ နံပါတ် ၄၅ ထင်တယ်၊ ဟုတ်တယ်၊ မင်းထိုက်တန်လို့ လုပ်လိုက်ပါ။
၃၀:၄၆
သင့်ချစ်ရသူတွေက ထိုက်တန်ပါတယ်။
၃၀:၄၉
လုပ်သာလုပ်။
၃၀:၅၀
လုပ်လိုက်ပါ။
၃၀:၅၂
မယုံနိုင်စရာပဲ။
၃၀:၅၃
ကဲ၊ ဒီနေ့ ကျွန်တော်တို့နဲ့ ပူးပေါင်းပြီး ခင်ဗျားရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကို မျှဝေပေးတဲ့အတွက် ဒေါက်တာ Libetrau ကို အထူးကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
၃၀:၅၈
ဒီနေ့ ကျွန်တော်တို့ကို နားထောင်ပေးကြတဲ့ နားဆင်သူအားလုံးကိုလည်း ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
၃၁:၀၂
Bowen Health မှာ စိတ်ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၊ ပြန်လည်ကောင်းမွန်လာစေရေးဝန်ဆောင်မှုများ၊ မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှု သို့မဟုတ် သွားဘက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများအကြောင်း လေ့လာလိုပါက goandhealth.org သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သည် သို့မဟုတ် 1-800-342-5653 တွင် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်နိုင်ပါသည်။
၃၁:၁၈
နောက်တစ်ကြိမ်အထိ ဂရုစိုက်ပါ။
ဤ Podcast ကို မျှဝေပါ။

